3月6日下午，北京的广东代表团驻地大厅里，“百万英才汇南粤”的宣传册被记者翻得边角卷翘——这是十四届全国人大四次会议广东代表团向中外媒体开放的日子，也是广东省委黄坤明连续第二年，当着277名记者的面“递话”：“麻烦媒体朋友帮我们多宣传，欢迎更多有识之士来广东闯一闯。”
这句话不是临时起意。去年同一天，同样的场合，黄坤明就曾“拜托”记者们帮广东“打打广告”。年底的“答卷”很实在：2025年“百万英才汇南粤”吸纳了110万高校毕业生，相当于全国每12个应届毕业生里，就有1个把未来“押”给了广东。
今年的广东，把“引才”做成了“精准题”。3月中旬要启动的春季招聘会，1800家企事业单位拿出6万个优质岗位——从人工智能与机器人到低空经济，从半导体集成电路到生物制造，每个岗位都“钉”在广东现代化产业的“痛点”上。不是“广撒网”招来人，是“按图索骥”找“对的人”。更让人在意的是“后半篇文章”：去年广东搞了50万人次的补贴性培训，今年还要上线全民终身学习平台——不是把人“招进来”就完，是要陪着年轻人“一起成长”。
黄坤明说“广东干部要累一点”，这“累”藏在细节里。要跑遍珠三角的工厂问清“缺什么技工”，要蹲到高校宿舍摸准毕业生“想要什么机会”，要盯着培训体系补“技能短板”。就像他说的：“每年100万高素质人才流入，用增量带存量，人口结构、产业结构才能慢慢‘活’起来。”
为什么人口第一大省还要这么“拼”？答案藏在的叮嘱里——“发展新质生产力要一体推进教育科技人才”。广东的“急”，是急着把“人才基建”打扎实；广东的“累”，是累在为未来铺一条“快车道”。去年110万毕业生的选择已经说明：年轻人愿意来，不是因为“口号响”，是因为“机会实”。
3月6日的开放日，111家中外媒体的镜头对准了那些“百万英才”的小册子。或许用不了多久，会有更多年轻人翻着这些册子，走进广东的实验室、写字楼、工厂车间——而那些“累一点”的广东干部，正在把“东西南北中，发展到广东”的口号，变成一个个具体的岗位、一场场实在的培训、一次次真诚的陪伴。
说到底，广东干部的“累”，不是为了“抢人”的热闹，是为了10年后的“不慌”——当年轻人的技能追上产业的需求，当人口的结构撑得起经济的升级，那些“累一点”的日子，都会变成广东发展的“底气票”。
